Competencias conversacionales
Competencias de gestión emocional
Competencias de abordaje corporal
Habilidades para el manejo comunicacional que incluye: Escuchar activamente, hablar responsablemente, comunicar efectivamente, revisar la certeza del mensaje, manejo de conflictos, generar contextos para una comunicación productiva. • Competencias en coaching ontológico personal y organizacional
Podrá desempeñarse eficientemente trabajando en equipo
Podrá liderar trabajos de equipos obteniendo el mejor aprovechamiento de los recursos humanos de los que se dispone.
El coaching tiene su origen en el campo de los deportes con la figura del coach - entrenador, quién trabaja con equipos o individuos para lograr un desempeño extra-ordinario.
El coaching organizacional y personal como disciplina genérica que se extiende más allá del campo de los deportes, surge de esta experiencia.
El objetivo del coaching es asistir a individuos, equipos y organizaciones para superar significativamente sus niveles presentes de desempeño y enfocar sus conversaciones y acciones hacia nuevos umbrales de posibilidades
Aprende de lo Coaches Expertos en el acompañamiento a la transformación humana
Master Coach Ontológico Profesional. Coach Organizacional, Ejecutivo y de Equipos. Co-fundador de la consultora Búho Consulting. Miembro Fundador de la ACCOP. Director Académico de ECOA.
Ver perfilSenior Coach Ontológico. Directora Administrativa de ECOA Presidente de la Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Coaching Ontológico Profesional ACCOP. Ingeniera Industrial.
Ver perfilMaster Coach Ontológico Profesional. Miembro Fundador de la Asociación Colombiana de Coaching Ontológico Profesional. Acreditado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional. Co-fundador de la consultora Búho Consulting
Ver perfilCoach Ontológico Profesional. Directora de ECOA. Directora del comité social de ACCOP. Facilitadora de Juegos de Liderazgo. Tecnóloga en administración de empresas.
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